社会学及统计学论文_从社会认同度看社会-社会工作与管理

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社会学及统计学论文_从社会认同度看社会

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文章目录

一、引言

二、社会工作职业化的概念

三、社会工作职业化存在的问题

（一）社会工作法律体系不完善

（二）社会工作福利与激励机制的缺乏

（三）人才教育未能匹配社会行业需求

四、社会认同度下社会工作职业化的制度建设

（一）建立社会工作职业法律制度

（二）健全社会工作人才激励制度

（三）专业教育匹配行业需求

五、结语

文章摘要:社会工作者要想真正成为新时代社会管理的主要支撑力,最重要的是要推进社会工作的专业度、精准度。社会工作专业的社会认同度是受众用来测量社会工作专业水平的重要指标,这在很大程度上会受到制度环境的影响。要提高社会工作专业的社会人格,就必须高度重视制度建设。一是建立社会工作专业法律制度,通过社会工作立法,明确社会工作的专业地位、职业准入门槛和职业安全制度。二是完善社会工作人才激励制度,建立固定工资制度,完善社会工作工作晋升制度,完善社会工作专业人才培养体系。三是社会工作系统之间的协同机制,包括社会工作纵向与纵向部门之间的协同机制,部门或横向组织之间的协同机制,正式与非正式系统之间的协同机制。

文章关键词:

论文作者:杨雪纯

作者单位:河北师范大学马克思主义学院

论文分类号:C916

文章来源：《社会工作与管理》网址: http://www.shgzyglzz.cn/qikandaodu/2022/0711/536.html